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時給1600円以上  | 時給1800円以上  |時給2000円以上  | TOEIC 900点以下 | TOEIC 900点以上

中文事務 のお仕事

【080501】通訳検定やセミナーなどの主催協会での中文事務のお仕事です!

Job No.080501 中国語検定試験に関わる事務スタッフ
職種 中国語検定試験に関わる事務スタッフ
勤務地 丸の内線/西新宿駅より徒歩2分
賃金 1600円
内容
通訳検定やセミナーなどの主催協会での中文事務のお仕事です!各種通訳検定試験や通訳セミナーなどを主催・運営している協会での、中国語検定に関わる事務のお仕事です。
中国語を生かしてお仕事をしたい方のエントリーをお待ちしています!

★勤務曜日 月~金、週休2日制
★勤務時間10:00~18:00(うち1時間昼休み)
★契約期間 即日~3ヶ月の予定(延長の可能性あり)
★仕事内容
・中国語検定試験の運営に関わる事務的な業務全般
★活かせる経験・スキル
・中国語
・事務処理スキル
★応募資格・条件
中国語検定2級またはHSK6級以上で、日本語ネイティブの方
・PCスキル(Word、Excel)

★派遣先の概要:通訳検定やセミナーなどの主催協会
★配属部署人数:2名(うち1名は中国の方です)
備考 詳しくは下記担当まで。
担当 木俣
連絡先:03-3470-7037(本社第二/人財開発事業部)


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【080305】★紹介予定派遣★大手法律事務所での秘書業務(中国語・英語)

Job No.080305 法律事務所での秘書業務(中国語・英語)
職種 秘書業務(中国語・英語)
勤務地 大手町駅より徒歩1分
賃 金

【派遣期間】
時給1600円
【直接雇用後】
(前年給与考慮)
交通費:全額支給 
賞与(2回/年 初年度は通勤日数による)

勤務曜日 月~金 土日祝日休み  残業20時間位/月
就業時間 9:30~17:30
契約期間 即日~長期
内容

・電話応対
・スケジュール管理
・データ入力
・ドキュメント管理
・アシスタント業務など

活かせる経験・スキル

・スキル:中国語、英語力、秘書経験、PCスキル

応募資格・条件

・条件(英語力・経歴他):
・中国語:ビジネスレベル必須
・TOEIC750以上
・PCスキル:Excel/Word
・秘書経験優遇
・ビジネスマナーがしっかりしている方
・コミュニケーションスキルが高い方

備考 詳しくは下記担当まで
担当 知名
連絡先:03-3470-7037(本社第二/人財開発事業部)


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【SJ080103】 ”急募” 中国現地工場での管理ポジション!

【SJ080103】 ”急募” 中国現地工場での管理ポジション!
職種 工場長(製造部・品質管理部)
勤務地 中国(広東省仙山市)
賃金 ★年齢・経験・能力等を考慮の上、決定

内容

★勤務時間 8:00~17:30  
★勤務曜日 月~金、完全週休2日制
★勤務期間 即日~ (正社員採用)

★仕事内容
■工場の製造部と品質管理部を管理します。
・ヒートシンクを生産及び営業販売している中国企業
・管理者としてのお仕事です

★必須のスキル・経験
 ・同業界経験4年以上
 ・ビジネス中国語堪能な日本人
 
★性別・年齢
  男性  年齢30~40 才ぐらいまで

★その他
  東京採用のケース有り
  社宅完備(但し交通費は給与に含む)

★就業先概要 : 製造メーカー

★従業員数 : 90名

     

備考 詳しくは下記担当まで。
担当 鈴木/呉
連絡先:03-3470-7037(本社第二/人財開発事業部)


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【SJ071203】経理スタッフ

Job No.SJ071203 経理スタッフ
職種 経理スタッフ
勤務地 横浜市港北区新横浜
賃金 400万~550万円/年程度(経験・スキルによる)
内容 大手精密機械メーカーでの経理スタッフ業務です。正社員採用ですので皆様ご応募下さい!!
★入社時期:内定後、即日
★仕事内容詳細:
・クライアントは台湾の精密機械メーカーの日本法人及びその日本法人(3社程度)の経理承認業務、税務申告確認業務、親会社間との経理、財務調整業務
・台湾親会社への連結決算レポート
・上長の各種サポート等
・国内・海外出張、多少あり
・残業あり(本人のスキル及び業務の状況による為,時間数は不明)
★活かせる経験・スキル:
・日本語(ビジネスレベル以上)
・中国語(ビジネスレベル以上)
・英語(不問)
★応募資格・条件
・国籍:台湾人
・性別:男性
・会計全体の大体の知識がある方。もしくは、強い関心がある方
・責任感があり、忍耐強い方。処理能力の高い方
・人とのコミュニケーション能力が高い方   

★派遣先の概要:大手精密機械メーカー                         
備考 詳しくは下記担当まで。
担当
連絡先:03-3470-7037(本社第二/人財開発事業部)


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