私たちの国際化が目指すもの
弊社の海外でのマネジメント研修は、言葉の壁を再認識しつつ、現地スタッフとコミュニケーションをとり、経験のないビジネスを覚えるために行動し、たくさんの人に会い、事務用品や備品購入など小さな行程から、オフィス運営に関する全ての業務まで一覧にし要約するなど、マネジメントに必要な業務を体験し、進めていくことで、営業力だけでなくマネジメント能力を自然に身につけることが目的です。業務を通じて売り上げを伸ばすだけでなく、部下を育てる、オフィス環境を整えるなどの経営者としての視点をも養うのです。経営意識が高く、自分の意見をはっきり主張する現地のスタッフとのコミュニケーションは、自分の甘さや考え方の違いを教えてくれます。また、短期の海外出張は、普段業務に忙殺される中でも、働く喜びを持ち続けることができ、どんな環境下でも、人生を前向きに考えることを学べる場ともなるのです。
人は会社に好きなことがないと働かないし、会社は人が集まって成り立つものだから、そこで働き自分が好きなことを仕事にすることで、社会に貢献することができると思います。自分たちのやろうとしていることや存在が社会にとっても価値があり、自分が好きなことで社会的な価値を作っていくことを体験しながら自覚していくことで、自分を成長させ会社も成長し、お客様も満足していただけることを知るのです。自分の将来も、会社の未来も、待つものでも来るものでもなく、創造することで夢は実現するのです。
私たちはこれまでの国際化への取組みで、国際ビジネスのきっかけを掴む機会を作ることができました。現地を自分の目で見て、実際に自分の足で歩き、人との情報交換や体験を積み、世の中の動きやトレンドに鋭敏になることができます。海外の眠った情報を見つけ、ビジネスチャンスを探ることができました。
投稿者 soho1 : 2006年11月20日 18:47
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