クレエの人材サービス http://www.creer-jp.com/personnel/ ja Copyright 2007 Tue, 11 Sep 2007 09:16:50 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 【070907】日本語から台湾語（繁体字）への翻訳業務 Job No.070907　日本語から台湾語への翻訳
職種 翻訳 勤務地 和光市駅より徒歩10分 賃金 ＠2,000円～/時（能力に応じ） 内容
各種日本語ドキュメントの中国語翻訳（台湾繁体漢字へのシステム関連のドキュメントの中国語（台湾繁体字）への翻訳作業

★勤務曜日： 月～金、完全週休2日制

★勤務時間： 10：00～18：00

★契約期間： 2007年10月1日～2007年11月30日（2ヶ月間）

★仕事内容詳細：

・海外拠点展開対応（４R CBU拠点追加）

★活かせる経験・スキル：

・環境関連資料の翻訳経験

・システム関連ドキュメントの翻訳経験

★応募資格・条件：

・Excel/Word/PowerPoint の入力作業が可能なこと。

・スペルのエラーが少ないこと。

★紹介先の概要： 大手自動車企業

備考 詳しくは下記担当まで。 担当 木俣（パーソネルサービス事業部）
連絡先：03-3470-7037（本社第二/パーソネルサービス事業部）

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]]> http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/070907.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/070907.html 01haken Tue, 11 Sep 2007 09:16:50 +0900 翻訳・貿易（機械専門商社） 主に中国との貿易実務（輸出入） http://www.creer-jp.com/personnel/staffmobaile/post_67.html http://www.creer-jp.com/personnel/staffmobaile/post_67.html staff-mobaile Fri, 01 Sep 2006 11:54:50 +0900 英文事務（IT、自動車） IT企業および製薬会社にて翻訳・英文事務・外国人付きセクレタリー http://www.creer-jp.com/personnel/staffmobaile/it.html http://www.creer-jp.com/personnel/staffmobaile/it.html staff-mobaile Fri, 01 Sep 2006 11:50:18 +0900 企画・営業（医療系） 医療機器業界での販売戦略、市場調査、英中翻訳 http://www.creer-jp.com/personnel/staffmobaile/post_66.html http://www.creer-jp.com/personnel/staffmobaile/post_66.html staff-mobaile Fri, 01 Sep 2006 10:50:48 +0900 クレエってどんな会社？ 国際ビジネスサポート企業です。通訳、翻訳、人材派遣/紹介やWEBコンサルティング・営業支援をしております。上海やサンフランシスコにもオフィスを構え、「アジアから世界へ、世界からアジアへ」海外進出企業のグローバル化に貢献してきました。くわしくは、会社概要をご覧ください。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_65.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_65.html client-faq Mon, 01 May 2006 14:26:43 +0900 どんなスタッフが登録しているのですか？ 英語、中国語をはじめ、各国言語対応可能な、ビジネススキルの高いスタッフが多数登録しております。即戦力となる人材のご提供をお約束します。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_64.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_64.html client-faq Mon, 01 May 2006 14:26:22 +0900 登録者数は？ 4553名です。（2006年3月現在）その中にきっと貴社でお探しの人材がおります。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_63.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_63.html client-faq Mon, 01 May 2006 14:26:02 +0900 登録スタッフの研修などはありますか？ 語学スキルチェックのみならず、必要に応じビジネスマナー研修を実施しております。また、スタッフ一人一人に専任のコーディネーターがつき、就業前のスキルアップカウンセリングを実施し、人材育成に力を入れております。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_62.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_62.html client-faq Mon, 01 May 2006 14:25:43 +0900 求人・採用にかかる費用は？ 人材派遣・人材紹介などのご希望の形態や職種などにより費用は異なりますが、正式に採用が決定されるかもしくは派遣契約が成立するまで費用は一切かかりません。詳細につきましてはお問い合わせください。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_61.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_61.html client-faq Mon, 01 May 2006 14:25:28 +0900 どのような企業と取引がありますか？ 英語や中国語などの語学スキルの高いスタッフの登録が多いので、外資系の企業からのお引き合いを多くいただきます。ＩＴ企業、広告代理店、専門商社、生命保険会社などとのお取引実績があります。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_60.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/post_60.html client-faq Mon, 01 May 2006 14:25:12 +0900 派遣スタッフの業務内容を変更することができますか。その際、契約を再度取り交わす必要がありますか？ 業務内容を変更する場合には、派遣スタッフ本人の同意が必要となります。担当コーディネータにご相談ください。また、業務内容を変更する場合、契約を再度取り交わすことが必要な場合もあります。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_59.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_59.html 01haken Mon, 01 May 2006 14:24:45 +0900 派遣契約を途中で解約することも可能ですか？ 契約途中の解除については、平成 11年労働省指針により派遣先にもその責任を負うようにとの基準ができました。具体的には一般社員の解雇の規定を準用した形をとり、 30 日前の予告か 30 日分以上の賃金に相当する額を支払う必要があるというものです。御社の都合により契約の途中解除をせざるを得ない場合には、少なくとも 30 日前までにご連絡を頂きたいと考えております。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_58.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_58.html 01haken Mon, 01 May 2006 14:24:24 +0900 時間外労働や休日出勤をさせることは出来ますか？ 派遣元と労働者派遣契約を結ぶ際、派遣スタッフに時間外労働や 休日出勤を行わせる旨を明示することで可能となります。ご相談ください。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_57.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_57.html 01haken Mon, 01 May 2006 14:24:04 +0900 派遣スタッフの交替を要求できますか？ 派遣元会社には、派遣先の必要とするスキルや経験、協調性を持った派遣スタッフを紹介する義務があります。要件に沿う派遣スタッフを紹介しておりますが、実際業務に就いてみて派遣先企業の必要条件を満たさないということであれば、もちろん交替を要求することができます。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_56.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_56.html 01haken Mon, 01 May 2006 14:23:40 +0900 派遣契約は最小何日から可能ですか？ 1日からでも可能です。出張時だけのアシスタントや展示会のお手伝いをはじめ、短期のご要望にもお答えしております。 http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_55.html http://www.creer-jp.com/personnel/clientfaq/01haken/post_55.html 01haken Mon, 01 May 2006 14:23:19 +0900